Talents d'ici

Agent technique polyvalent (H/F)

Lieu : Livron
Contrat : CDI

Les missions du poste

LA COMMUNE DE LIVRON (375 habitants) RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps non complet - 21 heures
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune
- Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), nettoyage des ponts et fossés, nettoyage des rues.,
- Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts .),
- Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations
Profil attendu :
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts et/ou agricole),
- Permis B indispensable.
- Permis C et habilitation électrique, CACES R 482, CACES R 489 et formation 1er secours appréciés,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure et électricité appréciées

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.